据上游新闻去年10月报道，“T3出(chu)行(hang)”首次(ci)在成都、青(qing)岛、南京等地招募千名60-65周岁的银发司机，提供入职(zhi)引(yin)导(dao)、专项培训(xun)等(deng)。相关负责人称(cheng)，这(zhe)样的司(si)机(ji)经验丰富(fu)，再(zai)就业(ye)愿望(wang)强(qiang)烈，希望通过(guo)定向(xiang)招(zhao)聘，为(wei)有求职需求的老人提供(gong)就业机会，也(ye)给打破就业年龄限制带来(lai)参考。