国轩高科也在6月7日回应表示(shi)，任(ren)何关于公司存(cun)在(zai)使用强制(zhi)劳动或与(yu)强(qiang)制劳(lao)动相关(guan)的指(zhi)控，都是毫(hao)无根据且绝对错误(wu)的(de)。公司一向(xiang)坚(jian)持尊重人权、保护(hu)员工权益的(de)价值观(guan)，对合(he)作(zuo)伙伴的选择也是基于严格的(de)审核机制(zhi)和(he)评估标准。