国轩(xuan)高科也在6月7日回应表示(shi)，任何关于(yu)公司存在使用(yong)强制(zhi)劳动或与强制劳动(dong)相关的指(zhi)控，都是毫(hao)无根据且(qie)绝对错误的。公司(si)一(yi)向(xiang)坚持尊(zun)重人权、保护员工权(quan)益的价值观，对(dui)合作(zuo)伙伴的(de)选择也是基于严格的审(shen)核机制(zhi)和评(ping)估(gu)标准(zhun)。