国轩高(gao)科(ke)也在6月(yue)7日(ri)回(hui)应表示，任何关于公司存在使用强制劳动(dong)或与强制劳(lao)动相关的指控，都是毫无(wu)根据(ju)且(qie)绝对(dui)错误(wu)的。公司一向(xiang)坚持尊重人权、保护员工权益的价值(zhi)观(guan)，对合作伙(huo)伴的选(xuan)择也(ye)是(shi)基于(yu)严格的审核机制和(he)评估标准(zhun)。