人社部(bu)网站(zhan)8月16日(ri)发布(bu)《人力资源社会保障部 最高(gao)人(ren)民法院 关于加(jia)强行政司法联(lian)动(dong)保(bao)障(zhang)新冠肺炎康复者等(deng)劳动(dong)者平等(deng)就(jiu)业权(quan)利的通知》，其(qi)中明确，严格禁止歧视新(xin)冠肺(fei)炎康(kang)复(fu)者等劳动者(zhe)。依(yi)据劳动法、就(jiu)业(ye)促进(jin)法、传染病防(fang)治法(fa)等法(fa)律法规(gui)规定(ding)，用人单位招(zhao)用人(ren)员(yuan)、人力资(zi)源服(fu)务机构从事(shi)职业中介活动，不(bu)得(de)歧(qi)视(shi)新冠肺炎康复者等(deng)劳(lao)动者。用人单位和人力(li)资源服务机构应当遵守相关法律规定，不(bu)得以(yi)曾经新(xin)冠(guan)肺炎病(bing)毒(du)核酸(suan)检测阳性等为(wei)由，拒绝招（聘）用(yong)新冠肺(fei)炎康复者等劳动者(zhe)；不(bu)得发布含有歧(qi)视(shi)性内容的招聘信息；除因(yin)疫(yi)情防控需要，不(bu)得(de)违反个人信息保护法等有(you)关规定，擅自(zi)非法查询新冠(guan)病毒核酸检测(ce)结果。