国(guo)轩高科(ke)也在(zai)6月7日回应(ying)表示，任何关(guan)于公司存(cun)在(zai)使用强(qiang)制劳动或与强制劳(lao)动相关的指(zhi)控，都是毫(hao)无根据且(qie)绝(jue)对(dui)错误的。公司一向(xiang)坚持尊(zun)重(chong)人权、保(bao)护员工权益(yi)的价值观(guan)，对合作伙伴的选择(ze)也是基于严(yan)格的审核机制和评估标准(zhun)。