国轩高科也在(zai)6月7日(ri)回应(ying)表示(shi)，任何关于公司存在使用(yong)强(qiang)制劳动或与强制劳(lao)动相(xiang)关的指(zhi)控，都是毫无根据且(qie)绝对错误(wu)的。公司一向坚持尊重人权、保护(hu)员工权益的(de)价值观，对(dui)合(he)作伙伴(ban)的选择也是基于(yu)严格的(de)审核机制(zhi)和评(ping)估(gu)标准。