国轩高(gao)科(ke)也在6月7日回应表示(shi)，任何关(guan)于公(gong)司存在使用强制(zhi)劳动或与强制劳(lao)动(dong)相关(guan)的(de)指控(kong)，都(dou)是毫无(wu)根据且绝(jue)对错误的(de)。公司一(yi)向坚持尊重人权、保护员工权(quan)益的价值观，对合作伙伴的选择也是(shi)基(ji)于严格(ge)的审核(he)机制和评(ping)估(gu)标准。