人社部网站8月16日发(fa)布《人(ren)力资源社(she)会保障部(bu) 最高人(ren)民法(fa)院 关于加(jia)强行政司法(fa)联动保(bao)障新冠肺炎康复者等劳动者平等就(jiu)业权(quan)利的(de)通知》，其中明(ming)确，严(yan)格禁止歧(qi)视(shi)新(xin)冠肺炎康(kang)复者等劳动(dong)者。依据(ju)劳动法(fa)、就业(ye)促进法、传(chuan)染病防治法(fa)等法律法规规(gui)定，用人(ren)单位招(zhao)用(yong)人员、人力资源服务机构从(cong)事职业中介(jie)活动，不得歧(qi)视新冠肺炎康(kang)复者等劳动(dong)者。用(yong)人(ren)单位和人(ren)力资(zi)源服(fu)务(wu)机构应(ying)当遵守(shou)相关(guan)法律规定，不得(de)以曾经新冠(guan)肺(fei)炎病毒核酸检测(ce)阳性等为(wei)由，拒绝(jue)招（聘）用新冠肺(fei)炎康(kang)复者等劳(lao)动者；不(bu)得发布含有歧视性内容的招聘(pin)信息(xi)；除因疫情防控需要，不得违反个人信息(xi)保护法(fa)等(deng)有关规定(ding)，擅自非(fei)法(fa)查询新冠病毒(du)核(he)酸检(jian)测结果。