据(ju)上游新闻去年10月报道，“T3出(chu)行”首次在成都、青(qing)岛(dao)、南(nan)京等(deng)地招募千(qian)名60-65周岁的银发司机(ji)，提供入职引导、专项培训(xun)等。相关负(fu)责人(ren)称，这样(yang)的(de)司机经(jing)验(yan)丰富，再(zai)就业愿(yuan)望(wang)强(qiang)烈，希望(wang)通过定向招聘，为有求职需求(qiu)的老人提(ti)供就业机(ji)会(hui)，也给打破就业年(nian)龄限制带来参考。