据上游新闻(wen)去(qu)年10月报(bao)道(dao)，“T3出(chu)行”首次在成都(dou)、青岛、南(nan)京等地招募千名60-65周岁的(de)银(yin)发司机，提(ti)供入(ru)职引(yin)导、专项培训等(deng)。相关负责人称(cheng)，这(zhe)样的司机经验丰富，再就业愿望强(qiang)烈(lie)，希望通过定向招聘(pin)，为有求职需求(qiu)的(de)老(lao)人提供就业(ye)机会，也给(gei)打(da)破(po)就业年(nian)龄限(xian)制带来参考。