国轩高科(ke)也在6月7日(ri)回应表示，任何关于公司存在使用(yong)强制劳动或与强制劳(lao)动(dong)相关(guan)的指控，都是毫(hao)无根据且绝对(dui)错误(wu)的。公司(si)一向(xiang)坚持尊重人权、保(bao)护(hu)员(yuan)工权益(yi)的(de)价(jia)值(zhi)观，对合作伙(huo)伴的(de)选择也是基(ji)于(yu)严格的审核机(ji)制和(he)评估标(biao)准。