国(guo)轩高科也在6月7日(ri)回(hui)应表示，任(ren)何关于(yu)公司存在(zai)使用强制劳动或与强制(zhi)劳动相关的指(zhi)控，都(dou)是毫无(wu)根据且绝(jue)对错(cuo)误(wu)的。公司(si)一向坚(jian)持尊重(chong)人权、保护(hu)员工权益(yi)的价(jia)值(zhi)观，对合作伙(huo)伴的选(xuan)择也是(shi)基于严(yan)格的审核机制和评估标(biao)准。