面(mian)试是通过(guo)书面、面谈(tan)或(huo)线上交(jiao)流(视频、电话)的(de)形式来考察一个人的工作能(neng)力与综合(he)素质,通过面试(shi)可以初(chu)步判(pan)断应聘者(zhe)是否可(ke)以融入自(zi)己(ji)的团(tuan)队。是一种经过组织(zhi)者精(jing)心(xin)策划的招(zhao)聘