国(guo)轩高科也在6月7日回应表示，任何关于公司存(cun)在使用(yong)强制劳动(dong)或(huo)与强制(zhi)劳动相关的指控(kong)，都是毫无根据(ju)且绝(jue)对错误的。公司一向(xiang)坚持(chi)尊重人(ren)权、保护(hu)员(yuan)工权(quan)益的(de)价值观，对合(he)作伙伴(ban)的选择(ze)也(ye)是基于严(yan)格的审核(he)机制(zhi)和评估标准。