国轩高科也(ye)在6月(yue)7日回应表示(shi)，任何(he)关于公(gong)司(si)存(cun)在使用强(qiang)制(zhi)劳动或(huo)与强制劳动相关的指控，都是毫无根据(ju)且绝对错(cuo)误的。公司一向(xiang)坚(jian)持(chi)尊(zun)重人权、保护(hu)员工权(quan)益的价值(zhi)观，对(dui)合作伙(huo)伴的选择(ze)也是基于严格的审(shen)核机制和评估标准。