国轩高(gao)科(ke)也(ye)在6月7日回应表(biao)示，任何关于公(gong)司存(cun)在使用强(qiang)制(zhi)劳动或(huo)与(yu)强(qiang)制劳动相关的指控，都(dou)是毫无根据且绝对错误的。公司一向坚(jian)持(chi)尊重(chong)人权、保护员(yuan)工权益的价值(zhi)观，对合(he)作伙伴(ban)的选择(ze)也是基(ji)于严(yan)格的审核机制和评估(gu)标准。