国轩高(gao)科(ke)也在6月7日回应表示(shi)，任(ren)何关于公司存在使(shi)用强制劳(lao)动或与强制(zhi)劳动相(xiang)关的指控，都是毫无(wu)根据且绝对(dui)错(cuo)误的。公(gong)司一向(xiang)坚持尊(zun)重(chong)人权(quan)、保护员工权(quan)益(yi)的价值(zhi)观，对合作(zuo)伙伴的选择(ze)也(ye)是基于严格的(de)审(shen)核机制(zhi)和评估(gu)标准。