国轩(xuan)高科也在6月7日(ri)回(hui)应(ying)表示，任何关(guan)于公司存在(zai)使用强制劳动或与强制劳动相关(guan)的(de)指控，都是(shi)毫(hao)无根据(ju)且绝对错误(wu)的。公司(si)一向坚持尊(zun)重(chong)人权、保(bao)护(hu)员工权(quan)益的价值(zhi)观，对合作伙伴的选择也是基(ji)于严(yan)格(ge)的审核机制和(he)评估标准。