国轩(xuan)高科(ke)也在6月7日回应(ying)表示，任何(he)关于公司存在使用强制劳(lao)动或(huo)与(yu)强制劳动相关的指(zhi)控，都(dou)是毫无(wu)根据且绝对(dui)错(cuo)误的(de)。公(gong)司一(yi)向坚持尊(zun)重人权(quan)、保护员工权(quan)益(yi)的价值观，对(dui)合作(zuo)伙伴(ban)的选择也是基于严格(ge)的审核机(ji)制和评(ping)估标准。