国轩高科也在6月7日回应表(biao)示，任何关于(yu)公(gong)司存在(zai)使(shi)用(yong)强(qiang)制劳动或与强制劳(lao)动相关(guan)的(de)指控，都是毫无根据且绝对错误的。公司(si)一(yi)向坚持尊重人权、保护(hu)员工权益(yi)的价值观，对合(he)作伙伴的选择(ze)也(ye)是基(ji)于严(yan)格的(de)审(shen)核机制和评估(gu)标准。