人才队伍建设是提升托育服务(wu)质(zhi)量的(de)保障。面对当前托育(yu)专业人(ren)才(cai)短缺这一瓶颈，长沙(sha)师范学院学前教育学(xue)院院(yuan)长张晓(xiao)辉建议，从(cong)教师专(zhuan)业(ye)标准体系建设出发，将(jiang)托育机构师资纳(na)入其中(zhong)，提高托育服(fu)务(wu)专业(ye)化水(shui)平；从(cong)学(xue)历(li)提升(sheng)和专(zhuan)业成(cheng)长考虑，拓宽专业人员(yuan)发展路径，增强(qiang)托育机(ji)构从业人员对职业的归属感、荣誉感。