人社部(bu)网站8月(yue)16日发布《人力资源(yuan)社会保(bao)障(zhang)部 最(zui)高(gao)人(ren)民法(fa)院(yuan) 关于加强行政司法联动(dong)保障新冠(guan)肺(fei)炎康复者(zhe)等劳动者平(ping)等就业权利的通知》，其中明确(que)，严格禁止歧视(shi)新(xin)冠肺炎康复者等劳动者(zhe)。依据(ju)劳(lao)动法、就业促进(jin)法、传(chuan)染病防治法等(deng)法(fa)律(lv)法(fa)规规定，用人单位招用人员(yuan)、人(ren)力资源服务机构从事(shi)职业(ye)中介活(huo)动，不得(de)歧视新冠肺(fei)炎康复者等劳(lao)动者。用人(ren)单位(wei)和人力资(zi)源服(fu)务机构应当遵守相(xiang)关法(fa)律规定，不(bu)得以曾经新(xin)冠肺(fei)炎(yan)病毒(du)核酸检测(ce)阳性等为由，拒绝招（聘）用(yong)新冠肺炎康复(fu)者等劳(lao)动者(zhe)；不得发(fa)布(bu)含有歧视性内容的招(zhao)聘信息；除(chu)因(yin)疫情防控需(xu)要，不(bu)得(de)违反个人(ren)信息(xi)保(bao)护法(fa)等(deng)有关规(gui)定，擅自非法查询新冠(guan)病毒核(he)酸检测结果。