国轩高科(ke)也在6月7日回应(ying)表示，任(ren)何关于(yu)公司存(cun)在(zai)使用强制劳(lao)动或与(yu)强制(zhi)劳动相关(guan)的指(zhi)控(kong)，都是毫无根据且绝对错(cuo)误的。公司一向坚持(chi)尊重人权、保护(hu)员(yuan)工权益的(de)价值(zhi)观，对合(he)作伙伴(ban)的选(xuan)择也是基于严格的(de)审核机(ji)制和评估(gu)标(biao)准。