国轩(xuan)高(gao)科也(ye)在6月(yue)7日回应(ying)表示，任何(he)关于公司(si)存(cun)在使(shi)用强制劳动或与强制劳动(dong)相关的(de)指控(kong)，都是毫(hao)无(wu)根据且绝对错误(wu)的。公司一向坚持尊重人权、保护员工权(quan)益(yi)的价值(zhi)观(guan)，对合作伙(huo)伴的选择也是基于严格(ge)的审(shen)核机制和评估(gu)标准。