国轩(xuan)高科也在(zai)6月7日回应表示，任(ren)何(he)关于(yu)公司存在使用强制劳动或与强制劳动相关的(de)指(zhi)控，都是毫(hao)无(wu)根据(ju)且绝(jue)对错误的(de)。公司一向坚持尊重(chong)人权(quan)、保(bao)护(hu)员工权益的价(jia)值观，对合作伙(huo)伴的(de)选择(ze)也是基于严格的审核机制(zhi)和评估标准。