国轩高(gao)科(ke)也在6月7日回(hui)应表(biao)示(shi)，任何关于公司存在使用强(qiang)制劳动或与强制劳动相关的(de)指控，都(dou)是毫无根(gen)据且绝(jue)对错误(wu)的。公司一向(xiang)坚(jian)持(chi)尊(zun)重(chong)人权、保(bao)护员工(gong)权(quan)益(yi)的价值观，对合作伙伴的选(xuan)择也是基于严格的审核机(ji)制和评估(gu)标(biao)准。