国轩高(gao)科也在6月(yue)7日回应表示(shi)，任(ren)何关于公(gong)司存(cun)在使用强(qiang)制劳动或与强制劳动相(xiang)关的指(zhi)控，都是毫(hao)无(wu)根(gen)据且绝对错(cuo)误的(de)。公司(si)一向坚持尊(zun)重(chong)人权、保护员(yuan)工权益的(de)价值(zhi)观，对(dui)合作伙伴的选择也是基于严格的(de)审核机(ji)制和评估(gu)标准。