国轩(xuan)高科也在(zai)6月(yue)7日回应(ying)表示(shi)，任(ren)何关(guan)于公司存在使用强制(zhi)劳(lao)动或与强制劳动相关的指(zhi)控，都是毫(hao)无根据且绝对错误(wu)的(de)。公司一(yi)向坚持(chi)尊重人权、保(bao)护员工(gong)权(quan)益的价值观，对合作伙伴的选择也是基于严格的(de)审核(he)机制和(he)评估(gu)标(biao)准。